Dalal صاحبة المنتدى
![صاحبة المنتدى صاحبة المنتدى](https://2img.net/h/im49.gulfup.com/cdS3I.gif)
![Dalal](https://2img.net/u/2811/20/88/48/avatars/2-31.jpg)
![D D](https://2img.net/h/data.cools4u.com/upload/a/15/1163227395.gif) ![مصر مصر](https://i.servimg.com/u/f45/16/05/82/43/uouo10.gif) ![انثى انثى](https://i.servimg.com/u/f59/16/05/82/43/th_34110.gif) تاريخ التسجيل : 08/01/2011 عدد المساهمات : 10987 نقاط : 24782 الابراج : ![السرطان السرطان](https://i.servimg.com/u/f36/12/76/15/84/eni_ca17.gif) المزاج : مهمومة ببلدي العمر : 67 تعاليق : ربّـــــي اغفر لـي ولوالـديّ
وارحمهما كمــا ربيـــــانـي
صـــغيرا واجزهمــــــــــــا
بالاحســان احســـــــــــــانا
وبالسيئات عفوا وغفـــرانا رسالة sms : الموقع : قلب أمي مصر دعاء : !["السلبي" هو من يجعل الناس أصفارا على الشمال. 189356125](https://2img.net/h/www7.0zz0.com/2013/01/23/19/189356125.jpg) اوسمتي :
!["السلبي" هو من يجعل الناس أصفارا على الشمال. Empty](https://2img.net/i/fa/empty.gif) | موضوع: "السلبي" هو من يجعل الناس أصفارا على الشمال. الجمعة 11 يوليو 2014, 6:23 pm | |
| "السلبي" هو من يجعل الناس أصفارا على الشمال.
!["السلبي" هو من يجعل الناس أصفارا على الشمال. 2014-635405248943148372-314_Inner_Main](https://2img.net/h/nisfeldunia.ahram.org.eg/Media/NewsMedia/2014/7/9/2014-635405248943148372-314_Inner_Main.jpg) 07.11.2014 أن صاحب الرأي السديد إذا سمع رأياً وجيهاً يستند على منطق وعلم وخبرة من الطرف الآخر أخذ به.. لكن المشكلة تمكن لدى من يرى كل هذه المصوغات لقبول الرأي الآخر ولا يقبل به و أنه ليس كل من قَبِل الآخر ضعيف الشخصية على غرار من لا يملك أصلاً وجهة نظر وينتظر وجهات نظر الآخرين لينتقي منها ما يعجبه ويُقنع بها نفسه ويتبناها ويدافع عنها.
ويؤكد الدكتور رجب عبد الحكيم أستاذ الطب النفسى: أن هذا الشخص السلبي الذي يجعل من الناس أصفاراً على الشمال عادة ما ينفر الناس منه لذلك فإن عليه على الأقل تقدير النقاش والاستماع له ثم انتقاده بلغة المنطق حتى إن لم يقتنع بالرأي التَزَم الحياد وللعلاج طرق كثيرة منها محاسبة النفس والأخذ بانتقاد الآخرين.. فالانتقادات غالباً ما تكون في محلها.. لذلك اكتبها على ورقة وحللها وقوّم سلوكك علماً أن هناك من يجيد محاسبة نفسه لكن لا يجيد تقويمها.
|
|
|